
Nowością w 2023 roku jest także możliwość korzystania z elastycznego urlopu rodzicielskiego. Oznacza to, że rodzice będą mogli pracować na pełny etat, ale z pewną elastycznością, która pozwoli im na lepszą organizację czasu pracy i opieki nad dzieckiem. Elastyczny urlop rodzicielski przewiduje, że rodzice będą mogli skorzystać z pełnego lub częściowego zwolnienia z pracy, przy jednoczesnym zachowaniu wynagrodzenia. W ten sposób będą mogli poświęcić się opiece nad dzieckiem i jednocześnie utrzymać swoją karierę zawodową.
Wraz z nowymi przepisami, zmieniły się także zasiłki rodzicielskie. Rodzice, którzy korzystają z urlopów macierzyńskich lub urlopów wychowawczych, otrzymają teraz wyższe kwoty zasiłków. Kwota zasiłku macierzyńskiego została podniesiona z 100% do 110% minimalnego wynagrodzenia za pracę, natomiast zasiłek wychowawczy wzrósł z 60% do 70% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Podsumowując, opieka nad dzieckiem w 2023 roku staje się coraz bardziej elastyczna i dostosowana do potrzeb rodziców.